첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련
추진배경
- 한국판 뉴딜 일환으로 디지털 실무 인재양성을 위한 K-디지털 트레이닝 사업 시행
- 민·관 협력 기반의 소프트웨어 인재양성 대책을 통해 추진계획 수립
사업개요
- PBL(Project Based Learning) 기반 자기주도학습 등 혁신적 훈련방식을 통해 AI·빅데이터 등 디지털 신기술 분야의 핵심인재로 성장할 수 있도록 지원하는 훈련
- 지역인적자원개발위원회가 지역의 인재 양성을 위하여 참여기업과 훈련기관을 발굴·매칭 후 3자 협약을 체결하여 과정설계 및 훈련 운영
훈련기관
- 기관참여자격
- 「직업능력개발훈련 품질관리에 관한 규정」 제29조에 따른 우수훈련기관(신청마감일 기준)
- 「고등교육법」 제2조 제1호, 제2호, 제4호 및 2021년 대학기본 역량평가 결과에 따른 일반대학, 산업대학, 전문대학 중 일반 재정지원 가능 대학
- 직업능력개발훈련을 실시하여 매출액이 30억원 이상이거나 수료기준 훈련인원이 300명 이상인 기관
- 한국산업인력공단이 실시하는 2022년 K-Digital Platform 운영기관 신규모집 공고에 따른 K-디지털 트레이닝 훈련과정 신청 기관
- K-디지털 트레이닝에 기 선정된 기관 중, 신청마감일 기준으로 해당 과정의 훈련 운영이 가능한 기관
- 2021년 훈련기관인증평가 3년 인증 등급기관
- 사업선정절차
훈련참여자
- 훈련참여자격
- 국민내일배움카드 발급자(필수)
- 고용보험에 가입되어 있지 않은 실업자
- 지원사항
- 훈련비 전액 지원(자기부담금 없음)
- 일 5시간 이상 훈련 시 11만원 훈련수당 지원(단, 출석률 80% 이상 이수 시 지급되며, 정확한 금액은 훈련기관에서 재 안내)